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Hace unos días, leía en una página web sobre recursos humanos que en un evento de la World Business Forum, en Nueva York, invitaron a la Madre Teresa de Calcuta (+), quien expuso después de principales gerentes y personalidades de los negocios a nivel mundial.

Lo que asombro a todos es lo que la invitada religiosa dijo, en tan solo 30 segundos y, por lo cual, fue ovacionada al unísono por sus sabias palabras: “Así que quieren tener empresas más exitosas, no??? Pues a todo su equipo de trabajo: Conózcanlos, quiéranlos y exíjanles mucho”.

Al leer este mensaje, considero que no solo aplica al ámbito laboral, sino que aplica a todos los equipos que existen en nuestras vidas: familia, familia extendida, amigos,… debido a lo que quiere expresar.

• Conocer: es saber que tiene, que hace, que siente una persona. Es entender que es distinta a otra y, que por eso, merece un trato y una comunicación única.
• Querer: es expresarle mi afecto, mi cariño a una persona, a través de mi palabra y mis acciones.
• Exigir: es pedir algo a una persona que debe hacer, porque es su responsabilidad y su compromiso.

Esta reflexión es un alcance a las sabias palabras de la religiosa: una dimensión sencilla, que nos establece todo un esfuerzo personal para alcanzarlo.

Te pregunto: Cómo está la relación con el “Conocer”, el “Querer” y el “Exigir” con los que nos rodean???